El equipo humano de GLR Services ha experimentado en la última década un gran crecimiento. Este equipo multicultural responde al compromiso que tenemos con nuestro principal valor: las personas y su integridad. Por ello, desde GLR Services apostamos por medidas que favorezcan:

• La conciliación de la vida familiar y profesional.
• La igualdad.
• La formación continua de cada empleado.

Los compromisos con nuestro equipo humano están encaminados a crear un entorno laboral de la mayor calidad regido por los siguientes principios:

• LEALTAD Búsqueda de la coincidencia de intereses entre la empresa y el empleado, generando confianza recíproca.
• ESPÍRITU DE EQUIPO Construcción del equipo desde la confianza, la credibilidad y el ejemplo, fomentando la comunicación y el apoyo mutuo.
• TRABAJO Crear el máximo valor para nuestros clientes, profesionales y para la sociedad en general.
• CAPACIDAD El conocimiento unido al compromiso y a la obtención de resultados representa nuestra ventaja competitiva.
• HONESTIDAD La creación de valor para todos de manera sostenible exige un comportamiento ético, honrado y socialmente responsable.

El organigrama de GLR services se compone por: